题目内容

在进行录用决策时，人力资源部的恰当做法是（）。

A. 无须征求用人部门主管意见，由人力资源部直接作如现场录用决策
B. 将所有招聘与录用资料存档，以备查询
C. 尊重用人部门的意见，让用人部门参与面试活动
D. 关注那些被拒绝的应聘者的情况

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实现货币政策的目标必须运用货币政策工具，以下属于中央银行传统货币政策丁具的有 ()。

A. 消费信用控制
B. 公开市场操作
C. 利率管制
D. 再贴现率
E. 存款准备金率

下列财务报表分析的基本指标中，反映企业营运能力的有()。

A. 存货周转天数
B. 应收账款周转次数
C. 已获利息倍数
D. 市盈率
E. 流动比率

按照西方古典经济学观点，自愿失业的类型主要包括()。

A. 摩擦性失业
B. 周期性失业
C. 二元经济结构失业
D. 结构性失业
E. 体制性失业

下列经济业务中，属于因经营活动而引起的现金流入有()。

A. 收到咨询收入
B. 销售商品收到货款
C. 收到出口退税
D. 收到银行借款
E. 处置固定资产收到现金