题目内容

房地产经纪机构薪酬制度中，（）激励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。

A. 混合制
B. 固定薪金制
C. 佣金制
D. 分红薪金制

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房地产交易当事人解决房地产经纪活动引发纠纷的常见方式是（）。

A. 现场巡查
B. 约谈
C. 合同抽查
D. 投诉受理

房地产经纪门店营业目标的分配方法中，（）的缺点在于易产生因分配额过大或过小，导致公平性与可靠性欠缺的现象。

A. 店长自行估计法
B. 经纪人员自行预估法
C. 历史实绩推估法
D. 共同责任分担法

在房地产经纪机构门店的选址过程中，区域内客流量分析的内容不包括（）。

A. 客流类型
B. 政策制度
C. 客流的目的
D. 速度和滞留时间

B型题反向间接血凝试验阳性（）

A. 红细胞凝集
B. 红细胞不凝集
C. 红细胞完全溶解
D. 红细胞不溶解
E. 红细胞部分溶解