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在Access中可以定义三种主关键字:自动编号、单字段及______。

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既是可行性研究的基础,又是决定生产规模的依据是______。

A. 地质构造和开采难易程度分析研究
B. 矿产地质特征和矿产储量计算分析研究
C. 矿产储量和矿床地质条件分析研究
D. 勘探手段和矿体控制程度分析研究

在Access2000数据访问页对象中,______是一个位数据访问页提供字体、横线、背景图案以及其他元素的统一设计和颜色方案的集合。

某电器产品公司在北美及海外都设有分公司,根据内外部环境和劳动力市场形势的变化,应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为,管理人员应该深刻认识到政府的劳动法规会影响员工与公司的关系,此外,管理人员还必须改进和提高领导方式及组织动员员工的能力,更好地处理那些年轻下级们在思想态度和行为上的变化。公司决定为管理人员开设一门课程,从公司外邀请专业培训师执教,课程历时8天,在一家假日酒店举行,每次15~20人参加,由公司的各个部门分别指派有关人员参加培训。公司相信这门课程对管理人员将大有裨益。在每堂课开始的时候,参加者会按要求对一些问题进行讨论,他们可以选择这门课程应该以什么样的方式进行。一段时间的实践证明。参加者通常需要三四天时间才能进入“角色”。此时,他们对这种无固定结构的课程有两种截然不同的反应,大约有一半的人对课程抱有极大的兴趣,而其他人则厌恶它,有一部分人甚至中途离开,回去上班了。看来,在开课之前要确认哪些管理人员会不喜欢这种无结构的课堂是不可能的,非要等到若干节课后,才能确定这一点。尽管如此,管理层与人事部门的职员仍然认为这种课程很有价值,完全应该继续下去。 课程不设固定的结构模式有什么好处

字段有效性规则是在给字段输入数据时所设置的______。

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