题目内容

下列关于人力资源供给预测，说法错误的是（）

A. 企业人力资源供给来自两个方面：企业内部人力资源供给和外部人员的补充
B. 人员替代法以员工绩效作为预测的依据
C. 马尔科夫转移矩阵法是外部人力资源供给预测的主要方法
D. 外部人力资源供给预测要考虑宏观的经济形势和失业预期

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A. 1979年
B. 1984年
C. 1985年
D. 1992年
E. 1995年