题目内容

个体的意义定义体系是（）。

A. 个人价值
B. 个人信念
C. 个人追求
D. 自我价值

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A. 确定招聘人才的标准
B. 确定招聘来源
C. 计算招聘录用成本
D. 从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

A. 查理斯·斯皮尔曼
B. 瑟斯顿
C. 吉尔福特
D. 加德纳

A. 团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确
B. 成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
C. 团体规范形成，凝聚力增强
D. 团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务

A. 不需要专家参与
B. 不同类型的工作会有不同的付酬因素
C. 成本较低
D. 对每个岗位进行总体评价