题目内容

下列情形导致的民事纠纷中,诉讼时效为2年的是()。

A. 身体受到伤害要求赔偿
B. 拒付租金
C. 寄存财务损毁要求赔偿
D. 拒不偿还借贷

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根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列案件中,不得申请再审的是()。

A. 原判决认定的基本事实缺乏证据证明的案件
B. 原判决适用法律确有错误的案件
C. 审判人员审理案件时有贪污贿赂行为的案件
D. 当事人已经生效的解除婚姻关系的判决书有异议的案件

下列统计指标中,属于时点指标的是()。

A. 商品零售额
B. 股票价格
C. 全社会固定资产增值率
D. 产品产量

案例分析题某国劳动部门讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部分人的就业难度非常大,同时在劳动力总人口中所占的比例也值得警惕。官员乙指出目前国家应当做好两个方面的工作:一是强化公共就业服务,为企业和劳动者提供准确而清晰的劳动者市场供求信息,缩短劳动力供求双方之间相互搜寻过程,尽快实现就业;同时,加强对失业者的培训工作,以使劳动者掌握当前市场需要的知识和技能,更好地实现就业。二是为当前以及未来的劳动者提供更好的职业指导以及职业供求预测,引导劳动者根据未来市场需求状况确定目前投资于何种知识和技能,从而在未来更容易实现供求匹配。根据以上资料,回答下列问题: 官员乙提出的建议有利于缓解()。

A. 摩擦性失业
B. 周期性失业
C. 技术性失业
D. 结构性失业

案例分析题A公司从去年年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘会,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用,通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电话也联系不上,万一他们不回来报到那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校,再进行一次校园招聘了。”王总经理问:“再去招聘时间是否还来得及?这次校园招聘还会不会遇到同样的问题?你有没有解决的方法呢?”这三个问题让赵经理愣住了。根据以上资料,回答下列问题: 与其他招聘来源相比,在校学生的特点是()。

A. 具有丰富的社会经验
B. 容易被塑造和培养
C. 具有熟练的岗位技能
D. 较为稳重和可靠

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