题目内容

下列关于现代人力资源管理描述，不正确的是（）。

A. 视员工为有价值的重要资源
B. 管理的目的在于保障组织短期目标的实现
C. 满足员工自我发展的需要，保障组织长远利益的实现
D. 人力资源处于决策层的地位

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

蓄电池安装分项工程质量验收中，电池及附件检查工序中，（）属于主控项目。

A. 蓄电池组型号规格
B. 正负极端柱极性
C. 安全排气阀检查
D. 带电解液的液面

根据公文的内容重要程度，一般将密级分作三级：分别是（）。

A. 绝密公文
B. 机密公文
C. 秘密公文
D. 特别机密公文

下列关于传统人事管理的描述，不正确的是（）。

A. 视员工为成本负担
B. 人力资源部是生产与效益部门
C. 管理的目的在于保障组织短期目标的实现
D. 以事为中心的管理模式

关于分红保险以下哪些说法是正确的（）。

A. 保单持有人享有经营成果
B. 中国保监会规定保险公司至少将分红保险业务当年度可分配盈余的80%分配给客户
C. 客户不需要承担投资风险
D. 分红保险必须分设账户、独立核算。