题目内容

内控违规事项登记记录的内容不包括()。

A. 事项发生时间、责任人
B. 存在的风险
C. 风险偏好情况
D. 事项报告及处置

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记录人所在部门主要负责人原则上应在()个工作日内对登记事项进行审核;对“紧急”且风险程度“严重”的事项,必须在()个工作日内审核。

A. 10,5
B. 5,3
C. 3,2

脱密期自涉密岗位员工书面提出()之日起计算。

A. 签订劳动合同
B. 签订脱密协议
C. 解除劳动合同
D. 接触脱密协议

对经查实存在二类异常行为的员工,以下哪项操作是正确的()

A. 所在行应立即将其调离重要岗位或暂停其工作,并按有关规定进行处理
B. 人力资源部门应进行批评教育,并确定联系人进行后续观察,帮助、教育和管理。如存在较大风险的,应调离重要岗位工作,并按有关规定处理
C. 由所在部门负责教育引导,并确定联系人进行后续观察。对经过三个月以上的帮助教育后改变不明显的,应调离重要岗位工作

各级行要将员工异常行为的自查、排查工作作为一项常规工作要求加以落实,至少()组织开展一次员工异常行为的自查、排查工作,并及时召开专题会议,结合排查工作情况,研究分析本阶段员工思想、行为动态,对出现的苗头和倾向,及时采取有效措施予以防范和化解。

A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年

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