题目内容

下列有关经济性裁员的操作程序说法正确的是( )

A. 企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件,以确保裁员的合法性和可行性
B. 企业要结合企业的实际情况,确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围
C. 为让裁员工作顺利进行,企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金,且越高越好。
D. 正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书

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小军是一家汽车修理厂的老职工,工作表现一直十分优秀,今年春节因一次交通事故被法院判处交通肇事罪,刑期为有期徒刑1 年缓刑三年执行。汽车修理厂借此想与小军解除劳动合同,小军表示不同意,专门向李律师咨询,李律师的说法中错误( )

A. 交通肇事罪是过失罪,不是故意罪,且小军被判的是缓刑,仍然有人身自由可以从事劳动,汽车修理厂不能借此解除劳动合同
B. 汽车修理厂如果想解除劳动合同,必须提前30 日书面通知小军
C. 汽车修理厂有权提出解除劳动合同,但应该支付相应的经济补偿金
D. 汽车修理厂有权提出解除劳动合同,且不用支付经济补偿金,也不用提前30 日书面通知小军

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用人单位解除劳动合同时应通知工会并听取工会意见,下列说法正确的是( )

A. 用人单位应当在解除劳动合同前,将解约理由通知工会
B. 用人单位的解除劳动合同的决定,要征得工会同意方可实施
C. 用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会,在征求意见后再作出决定
D. 用人单位通知工会的内容应该是解除的“理由”,而不只是要解除劳动合同这一结果

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若查找每个元素的概率相等,则在长度为n的顺序表上查找任一个元素的平均查找长度为( )。

A. n
B. n+1
C. (n-1)/2
D. (n+1)/2

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对长度为n的单链有序表,若查找每个元素的概率相等,则查找任一个元素的平均查找长度为( )。

A. n/2
B. (n+1)/2
C. (n-1)/2
D. n/4

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