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人事行政是一个动态过程。()

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人事行政是一种社会公共关系的实现过程。()

人事行政的内容是固定不变的。()

人事行政制度在我国通常被称为党政干部制度。()

以工作难度作为绝对标准的职位评价方法是()。
A排列法
B分类法
C评分法
D因素比较法