题目内容

（)是招聘中运用频率最高的评价中心技术。

A. 管理游戏
B. 角色扮演
C. 无领导小组讨论
D. 公文处理

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（)是影响招聘的外部因素。

A. 竞争对手
B. 职位性质
C. 组织的发展阶段和战略
D. 招聘预算

工作分析的最终工作成果是制定职位规范和（)。

A. 职位规定
B. 工作流程
C. 职位说明书
D. 奖励文件

“你对未来的工作有什么打算？”这种提问方式属于（)。

A. 直接式
B. 开放式
C. 自我评价式
D. 澄清式

某国实行双休日制度，此外1年有10天节假日。该国某企业每年需要生产某零件2325600只，每个车工的班定量定额为16只，年平均出勤率为95%，因此，车工定员应该是（)人。

A. 1000
B. 400
C. 1220
D. 610