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企业在确定培养对象时,应考虑以下原则()。

A. 急需的原则
B. 关键性原则
C. 长远的原则
D. 短期性原则
E. 无所谓

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()是有效实施培训的前提条件。

A. 培训结果评估
B. 编制员工培训计划
C. 员工培训需求分析
D. 其他

企业员工培训需求应从()方面来进行。

A. 5个
B. 4个
C. 3个
D. 2个

企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。

A. 顾客培训
B. 服务人员培训
C. 全员培训
D. 管理人员培训

现代企业的员工培训的发展趋势是()。

A. 企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B. 企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C. 企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D. 员工培训方式更加现代化和科学化
E. 企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

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