企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（）
A. 统计性歧视
B. 雇主歧视
C. 客户歧视
D. 员工歧视
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在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学。从这方面来说，如果高中毕业生选挣上公立大学，则会降低上大学的（）
A. 直接成本
B. 机会成本
C. 心理成本
D. 心理收益
关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是（）
A. 这家公司提供的正式培训属于特殊培训
B. 资源同事对小罗的工作指导属于在职培训
C. 小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训
D. 小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资
从歧视产生根源的角度来看，下列选项中属于劳动力市场歧视来源的是（）
A. 雇主歧视
B. 客户歧视
C. 统计性偏见
D. 竞争性歧视
E. 非竞争性歧视
关于较大企业支付较高工资的说法。正确的是（）
A. 大企业为员工提供了更多的一般培训
B. 大企业较少使用具有较高依赖性的生产过程
C. 对员工的监督比较困难，通过高工资来激励员工
D. 大企业难以为员工提供多次晋升的机会，只能支付高工资
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