题目内容

以下属于支持性督导的工作内容的有()。

A. 协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的各种情绪
B. 给予关怀和支持
C. 提供完成工作所需资源的可近性
D. 给予被督导者从事专业的满足感和价值感
E. 提供被督导者完成工作所需要的知识

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团体督导的不足主要有()。

A. 每位被督导者接受督导的时间不足
B. 每位成员都没有最终的权利和义务
C. 被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题
D. 团体的隐秘性较低
E. 团体成员有时会彼此形成同谋

甲公司为2001年1月1日设立的股份有限公司,2001年和2002年适用的所得税率为15%,从2003年1月1日起改按33%的所得税率计征所得税。该公司从2003年1月1日起对所得税的核算由应付税款法改为债务法,2001年和2002年累积发生的应纳税时间性差异为650000元,至2005年12月31日止,累积发生的可抵减时间性差异为200000元、应纳税时间性差异为1000000元。该公司所采用的下列会计处理方法及其计算的金额中,正确的有()。

A. 2001年和2002年不计算应纳税时间性差异对所得税的影响金额,当期应交的所得税等于当期的所得税费用
B. 至2005年12月31日,该公司递延税款账面贷方余额为264000元
C. 2003年末的资产负债表中,递延税款贷项年初数应当反映97500元
D. 2003年1月1日采用追溯调整法,计算并确认递延税款贷方金额214500元,并调减年初留存收益214500元
E. 2003年1月1日计算并确认递延税款借方金额214500元,并减少当期所得税费用214500元

会计科目的设置原则不包括()。

A. 合法性
B. 实用性
C. 稳定性
D. 准确性

会计科目的设置原则有()。

A. 合法性原则
B. 相关性原则
C. 实用性原则
D. 配比性原则

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