题目内容

我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）

A. 工作目标因素分析法
B. 工作内容因素分析法
C. 工作行为特征分析法
D. 工作过程因素分析法

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（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。

A. 常模
B. 效标
C. 胜任力
D. 执行力

专项从事供油系统维护和油品更换的企业属于三类汽车或其他机动车维修企业。（)

《机动车维修管理规定》中规定，机动车维修产生的废弃物，应当按照国家的有关规定进行处理。（)

《机动车维修管理规定》中规定，机动车维修经营者应当确保安全生产。（)