（）是指护理人员在从事的护理专业领域内的行为历程（）。
A. 护士职业计划
B. 护士职业生涯
C. 护士职业发展
D. 护士职业期望
E. 护士职业规划
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护理系统内护理人员的比例构成和相互关系是指（）。
A. 专业结构
B. 能级结构
C. 年龄结构
D. 智能结构
E. 学历结构
（）是薪酬管理中的首要原则（）。
A. 竞争原则
B. 按劳付酬
C. 公平原则
D. 激励原则
E. 公开原则
编设护理人员数量与结构(年龄、学历、职称等)的主要依据是（）。
A. 医院的类型
B. 护理工作量
C. 医院的规模
D. 病人的护理需要
E. 医院的级别
针对护理专业毕业生进入临床前进行的专科培训称为（）
A. 在职培训
B. 岗前培训
C. 脱产培训
D. 护理管理人员培训
E. 岗后培训
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