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彼得．圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。()

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一个真正有效的控制系统，应该()。

A. 能预测未来
B. 预先采取措施
C. 能调整计划
D. 及时发现可能出现的偏差

事项性通知的特点是()。

A. 实用性强
B. 时效性短
C. 政策性弱
D. 无须立卷归档

秘书人员的沟通协调能力表现在具体的日常性工作中为()。

A. 熟悉政府相关法律政策和规章制度
B. 准确把握领导者意图和被协调者的情况
C. 善于将局部与整体、微观与宏观联系起来进行考虑，综合衡量全局利益
D. 善于发现矛盾的焦点和重要环节

下列说法正确的有()。

A. 解决急性问题是为了维持现状
B. 解决急性问题是为了打破现状
C. 解决慢性问题是为了打破现状
D. 各级组织中人们往往只注意解决急性问题而忽视解决慢性问题