题目内容

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是() 。

A. 临时职务
B. 角色扮演
C. 职务轮换
D. 委以助手职务

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C. 集权管理
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C. 分工合作关系
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提出建立理想的组织模式的社会学家是() 。

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B. 韦伯
C. 孔茨
D. 厄威克

通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是() 。

A. 相互调整方式
B. 结构协调方式
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