题目内容

对以()等市场化方式选拔上岗的企业领导人员，探索建立与市场化选聘相配套的市场化薪酬、市场化管理的制度办法。

A. 公开招聘
B. 竞争上岗
C. 市场猎取
D. 组织选拔

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

国有企业领导人员选拔任用制度的要求包括()等。

A. 科学运用市场配置、组织选拔等不同方式选人用人
B. 制定和完善企业领导班子职位体系标准
C. 健全市场化选人用人机制
D. 完善组织选拔的制度办法

坚持按照市场化机制选人，坚持()的工作方针，加大竞争性选人用人工作力度。

A. 民主
B. 公开
C. 竞争
D. 择优

未来我国企业对外直接投资急剧增长，投资领域向()扩散。

A. 能源资源开发
B. 工程服务
C. 先进制造业
D. 新兴服务业

将来，对()企业经营管理人才的需求更加迫切。

A. 高素质
B. 高层次
C. 复合型
D. 单一型