题目内容

工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，( )可能达到最高的工作成绩。

A. 同质群体
B. 异质群体
C. 混合群体
D. 简单群体

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工作设计的意义与作用是( )。

A. 丰富工作内容
B. 减少单调重复性工作的不良适应
C. 增进人际关系
D. 优化组织结构

管理者应用目标理论于管理实践必须做到( )。

A. 让全体职工了解组织目标与个人具体目标
B. 尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
C. 经常不断地反馈目标实现的进程
D. 根据实现目标的程度给予肯定与奖励
E. 调整目标水平

管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的( )。

A. 管理方式
B. 管理思想
C. 管理风格
D. 管理行为

在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为( )。

A. 首因效应和近因效应
B. 第一印象效应
C. 晕轮效应
D. 定型效应