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下列关于职工年休假说法错误的是()

A. 单位根据生产、工作的具体情况,不需考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假
B. 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排
C. 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排
D. 对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

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用人单位不安排员工休年休假的,必须征得本人同意,最好双方能以()方式确定

A. 口头
B. 书面
C. 协议
D. 合同

对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

A. 6个月
B. 7个月
C. 8个月
D. 3个月

(),是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动

A. 法定劳动
B. 额外劳动
C. 正常劳动
D. 效率劳动

推动就业高质量发展,需要在顶层设计做出统筹安排的方面不包括()

A. 政策推出
B. 政府责任
C. 市场政策
D. 财税支持

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