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以人的职务高低、资历深浅和获得报酬的多少为标准进行的分类方法是()。
A品位分类
B职位分类
C行业分类
D行政分类

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《中国药典》2010年版收载的水分测定法是

A. 费休法
B. 古蔡法
C. 小杯法
D. 热分析法
E. Ag-DDC法

目标设立是目标管理的重要过程，在此过程中应注意哪些问题？

人事行政是一个静态过程。()

适用于预测专业人员结构的方法是()
A德尔菲法
B人口比重法
C转换比率分析法
D树形决策法