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人力资源开发的核心在于()。

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工作的性质可分为()、()、()和()等不同形式。

组织企业文化的功能特征包括()、()、()、()、()和()。

Industrial buyers are responsible for supplying the goods and services that an organization required for its operations.

人力资源管理模式-5P模式包括的5项基本工作：()、()、()、()、()。