题目内容

关于岗位分类法，说法正确的是（）。

A. 无法确定岗位之间的价值差距
B. 能够直接得到各岗位的薪酬水平
C. 可以避免主观因素对评价工作的影响
D. 是最简单、最易操作的岗位评价方法

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更多问题

下列指标中，（）不属于态度指标。

A. 敬业精神
B. 忠诚度
C. 协调合作
D. 团队意识

在企业的纵向信息沟通中，下向沟通的各个环节要对信息进行（）。

A. 提炼
B. 汇总
C. 综合
D. 分解并具体化)

职业道德的构成要素主要包括（）。

A. 意识性要素、规范性要素、行为性要素
B. 经济性要素、法律性文件
C. 意识性要素、法律法规
D. 地方行政要素

辩证唯物主义对运动的理解，不正确的是（）。

A. 物质的根本属性
B. 物质的存在方式
C. 思维领域以外的一切变化
D. 宇宙中发生的一切变化和过程