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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的,由人社部门给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任()

A. 责令改正
B. 责令改正并给予警告
C. 责令改正,情节严重的给予警告
D. 劝告

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