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岗位要求分析，是指对本岗位员工应具备的各种资格条件所进行的分析，其具体分析的内容包括知识水平的分析、工作经验的分析和（）的分析。

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发达国家对跨国经营活动采取的税收政策措施是（）

A. 针对不同地区和部门给予一定时期的税收减免优惠待遇
B. 针对产品是否打入国际市场确定税收减免优惠待遇
C. 按投资的数额大小和其他一些标准决定税收减免优惠待遇
D. 标榜不干预民间的投资行为，但鼓励资本输出国外

在计算超额所得税时，马来西亚采取的方法是（）

A. 标准基期法
B. 标准投资利润率法
C. 实际征收法
D. 预测估计法

案例分析题某一纳税年度，甲国V笔记本电脑制造公司在乙国设立子公司，甲国公司所得税税率为40％，乙国则为20％，V公司的笔记本电脑制造成本为每台1万美元，在甲国市场上还未销售过，现以每台1.2万美元作价销售给乙国子公司一批笔记本电脑，乙国子公司最后以每台2万美元的价格在当地售出这批笔记本电脑．根据乙国税务当局调查证明，这种企业集团内部作价分配不符合独立核算原则，当地无关联关系企业同类笔记本电脑销售毛利率为l0％，有关税务机关据此对内部作价进行了调整。价格调整前后，每台电脑使母子公司总体税负发生了怎样变化？

简答题国际上非居住国对跨国法人从事营利事业所获得的经营所得行使所得来源地管辖权时，在确定常设机构纳税的营业利润时，可通过哪些原则来确定？