创建学习型组织需要坚持五项修炼，其中第一道修炼力争自我超越，即是尽可能多的提出愿景，并且必须一一实现。（)
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根深蒂固的心智模式将阻碍系统思考所能产生的改变，公务员必须反思学习自己现有的心智模式，直到使之得以检验。（)
公务员学习型组织即是组织中的每个成员能够努力学习刻苦学习。（)
公务员构建学习型组织中强调应适当减少自我防卫现象，其表现包括（)
A. 不提没把握的问题
B. 不提分歧性问题
C. 不提质疑性问题
D. 不做折中性结论
公务员建立组织学习的系统包括（)
A. 系统地从过去和当前的研究项目与产品中学习
B. 通过数量化测量的信息反馈进行学习
C. 以“客户支持”为依据进行学习
D. 促进各产品组之间的联系，实现资源共享交流学习
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