题目内容

一般来说，人力资源信息系统应包括以下信息：即自然状况、知识状况、能力状况、阅历及经验、心理状况、()、部门使用意图等。

A. 工作状况
B. 收入情况
C. 家庭背景
D. 生活状况
E. 培训经历

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完善的人力资源信息系统包括的内容是()。

A. 现有人事记录
B. 工资记录
C. 培训成绩
D. 劳动力市场状况
E. 国家对劳动用工制度的政策法规

人力资源信息系统及企业内对人员、工作信息的收集、()、报告的全过程。

A. 保存
B. 整理
C. 综合
D. 分析
E. 研究

按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是()。

A. 按比例定员
B. 按工作效率定员
C. 按岗位定员
D. 按社别定员

人力资源信息系统的功能表现在()。

A. 为企业制定发展战略提供人力资源数据
B. 为制定人力资源规划提供可靠数据
C. 为人力资源管理活动提供信息支持
D. 为企业管理效果的评估提供反馈信息
E. 以上说法都不对