员工培训的目的已从主要对员工补充知识提高能力，适应当前企业工作的需要，发展成为对()的塑造，以及满足企业与个人两方面的需要。
A. “惯例人”
B. “理性人”
C. “企业人”
D. “公司人”
E. “现代人”
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员工培训的发展呈现出()趋势。
A. 6个
B. 5个
C. 4个
D. 3个
员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。
A. 复杂性
B. 实用性
C. 灵活性
D. 长期性
E. 复杂性
员工培训的复杂性主要是指()复杂。
A. 培训内容
B. 培训人员
C. 培训对象
D. 其他
通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。
A. 提高员工适应变化的能力
B. 实现组织的发展目标
C. 实现个人的发展目标
D. 补充和延续普通学校教育
E. 以上说法都不对
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