毕业生小汪应聘来到一家企业工作,由于生产任务重,她连续半个月都没有休息,且每天工作时间不低于10个小时,小汪感到非常疲劳。于是她向经理请假要求休假,可是经理说,公司正面临机遇期,要提高经济效益,必须延长工作时间,如果她不能按时完成任务,就要扣发她的工资。小汪决定走上维权路。从哲学角度看,小汪能够依法维权、走上正确维权道路的原因是()
A. 透过现象看本质,公司的行为本质上侵害了劳动者权益
B. 依法治国基本国策是小汪依法维权的外因
C. 小汪拥有法治观念是依法维权的内因
D. 认识决定实践,正确认识本质让小汪走上依法维权的实践道路
毕业生小汪应聘来到一家企业工作,由于生产任务重,她连续半个月都没有休息,且每天工作时间不低于10个小时,小汪感到非常疲劳。于是她向经理请假要求休假,可是经理说,公司正面临机遇期,要提高经济效益,必须延长工作时间,如果她不能按时完成任务,就要扣发她的工资。小汪决定走上维权路。企业想要提高经济效益,正确的途径是()
A. 创新技术,推动企业集约发展
B. 提高产品质量,树立良好信誉和形象
C. 延长劳动时间,缩减工人工资,降低成本
D. 改善管理,提高经营管理水平
毕业生小汪应聘来到一家企业工作,由于生产任务重,她连续半个月都没有休息,且每天工作时间不低于10个小时,小汪感到非常疲劳。于是她向经理请假要求休假,可是经理说,公司正面临机遇期,要提高经济效益,必须延长工作时间,如果她不能按时完成任务,就要扣发她的工资。小汪决定走上维权路。该企业侵犯了小汪的权利有()
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 休息休假权
C. 获得劳动报酬权
D. 享受社会保障和福利的权利
毕业生小汪应聘来到一家企业工作,由于生产任务重,她连续半个月都没有休息,且每天工作时间不低于10个小时,小汪感到非常疲劳。于是她向经理请假要求休假,可是经理说,公司正面临机遇期,要提高经济效益,必须延长工作时间,如果她不能按时完成任务,就要扣发她的工资。小汪决定走上维权路。小汪可以维权的途径有()
A. 与该企业继续协商解决
B. 请工会或第三方与企业协商
C. 向劳动仲裁委员会提出仲裁
D. 向人民法院提起诉讼