在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是（）
查看答案
职业生涯管理的意义主要体现在以下哪几个方面（）
A. 有利于促进员工的成长和发展以及增加他们的满意感
B. 是组织在人才竞争中的有力举措
C. 是人力资源开发与管理的重要职能
D. 找一份工作
E. 满足组织要求
职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（）
A. 学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
B. 具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境
C. 与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等
D. 对职业生涯的目标、规划等做出调整
E. 最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功
要取得别人的信任，不应该（）
A. 真诚对待别人
B. 多许诺别人好处
C. 有错就改
D. 有健全的人格
在员工职业生涯的哪个阶段，会有比较高的潜力，但是有比较低的生产率（）
A. 介入阶段
B. 成长阶段
C. 饱和阶段
D. 成熟阶段
微信支付 
支付宝支付