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胰岛素分子含有________个氨基酸残基,具有________条肽链,有_________个链内二硫键和________个链间二硫键,它的功能是________血糖浓度。

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下列哪一种试剂可以用于标记蛋白质的N端?()

A. 甲醛
B. densyl chloride
C. 二异苯基氟磷酸
D. TPCK

孔子提出的“不愤不启,不悱不发”的教学思想,体现了教学的()。

A. 巩固性原则
B. 启发性原则
C. 因材施教原则
D. 循序渐进原则

教育者、受教育者、教育影响构成了教育活动的基本要素。其中,()是教育活动的主导者。

A. 教育者
B. 受教育者
C. 教育影响
D. 教科书

某公司由于出现效率低下、管理混乱、人浮于事、产品成本上升等一系列问题,总经理决定以绩效考核为突破口,对公司的管理体系进行梳理,并将“末位淘汰法”作为绩效考核制度的一项重要改革。新的绩效考核制度规定,每年年底由部门负责人对下属员工进行百分制考核,各部门得分排名最后的两名员工将被淘汰。
实行末位淘汰制之初,效果很明显,员工积极性有了很大的提高,公司在市场上的表现也大有起色。但随着时间推移,一系列问题开始显现。首先,干活越多的人,出错率越大;越坚持原则的人,得罪的人越多。结果是这两类人的绩效得分都很低,按照公司的规定,他们将被淘汰。企业很多中层主管对此意见很大,认为如果这样的员工都会流失,将没有人干活和敢说真话了。其次,公司产品项目部在激烈的市场竞争中取得了非常好的业绩,很难从中选出最差的两个人。由于淘汰最后两名员工是绩效考核的核心内容,这让很多部门领导处于左右为难的境地。
请结合本案例,回答以下问题:
(1)该公司的“末位淘汰制”主要存在哪些问题?
(2)请对该公司“末位淘汰制”进行综合评析,并提出改进的建议。

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