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自编客观题的类型有选择题、、和填空题。

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山龙公司从2006年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2006年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有5名受过培训的员工离开公司，又有25名新员工加入公司(见表3—3)，该公司5年来的各年度培训项目费用如表3—4所示。
请根据以上案例陈述计算并回答：
(1)该公司5年培训计划中。影响生产率(指在企业工作)的累计培训总人次是多少？
(2)该公司5年培训计划总成本是多少？
(3)该公司5年培训计划在以下两种情况下的总投资回报率是多少？并分别对培训计划的效果进行评价。
①当培训收益为933元/人/年时；
②当培训收益为1000元/人/年时。

论述如何运用记忆规律，促进知识的保持？

请根据给定资料，归纳概括大学生心理健康问题出现的原因。（15分）要求：归纳全面，条理清晰，不超过250字。

运营商请施工单位选择站址，并负责相应站址租用的谈判工作合适吗？这些工作应由谁在什么时间完成？