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绩效评估是的核心，它是运用科学的方法、标准和程序对的业绩、成就和实际作为作____的过程。

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信息技术的发展，使公共组织可以借助网络来完成许多服务。体现了公共组织未来的发展的________特点。

“人力资源”概念的引入是_________管理理念的具体体现。

公共组织可分为_和两种类型。

政府执行的手段主要有：行政手段、经济手段、________和思想教育手段。