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现代管理的整分合原理首先要求立足于( )。

A. 整体
B. 分工
C. 综合
D. 有序

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效益的最直接的形态是( )。

A. 社会效益
B. 经济效益
C. 管理效益
D. 战略效益

需要层次论认为,人的最低层次需要是( )。

A. 安全需要
B. 社交需要
C. 尊重需要
D. 生理需要

在管理活动中,最重要、对管理效果起决定因素的是( )。

A. 人
B. 财
C. 物
D. 信息

构成管理原理体系的四个基本管理原理是( )。

A. 系统管理原理、人本管理原理、权变管理原理及反馈原理
B. 系统管理原理、整分合原理、权变管理原理及创新管理原理
C. 系统管理原理、人本管理原理、能级原理及创新管理原理
D. 系统管理原理、人本管理原理、权变管理原理及创新管理原理

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