题目内容

企业人力资源机会成本包括（）方面。

A. 对人力资源进行开发的成本
B. 员工在离开企业前的低效率带来的成本
C. 在原岗位职工离职后到新接替的员工胜任该岗位的工作、职位空缺及新调任员工的适应期的低效率造成的损失
D. 无形的人力资源流失带来的损失
E. 企业人力资源总量失衡所带来的成本

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

（）和地下水常溶有较多的有机质和矿物盐类。

A. 饮用水
B. 地表水
C. 地下水
D. 海水

位于甲省的某项目产生大量建筑垃圾，经协商可转移至乙省某地填埋，但需要途经丙省辖区。关于该固体废物转移的说法，正确的是____。

A. 应当向甲省环保部门报告并经丙省环保部门同意
B. 应当向甲省环保部门报告并经乙省环保部门同意
C. 应当向乙省环保部门报告并经丙省环保部门同意
D. 应当向丙省环保部门报告并经甲省环保部门同意

关于行政责任，下列说法中正确的是____。

A. 记大过、降职、撤职都属于行政处罚
B. 责令停止执业、吊销执业许可证等都属于行政处分
C. 行政拘留属于行政处罚
D. 行政责任分为行政处罚、行政处分和行政赔偿

建立企业科技统计指标体系应以（）为框架。

A. 企业科技投入
B. 企业科技活动
C. 企业科技产出
D. 企业科技活动过程