题目内容

毕业生参加工作后发生劳动人事争议，只能通过协商解决。

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下列不属于价值观特点的选项是（）

A. 稳定性和持久性
B. 历史性与选择性
C. 易变性
D. 主观性

有利于我们清晰价值观的方法有（）

A. 测评法
B. 游戏模拟法
C. 价值观拍卖会
D. 记录法
E. 人物对标法

（）是一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征。

A. 人格
B. 习惯
C. 脾气
D. 性格

了解自己的性格类型可以帮助自己在（）的工作环境中发挥自己的特点。

A. 所有
B. 合适
C. 特殊
D. 陌生