相比那些不参加野外探险运动的人,经常参加该运动的人一般都更健康一些。可见,野外探险运动能够锻炼身体,提高人的身体素质。 以下哪条论述为真,可以削弱上述推论()
A. 身体差的人大多不会参与野外探险活动
B. 野外探险运动具有一定的危险性,据统计,每年都有参与此运动的人意外丧生
C. 要提高身体素质可采用跑步、慢走、打乒乓球等较安全的方式
D. 任何人参与野外探险运动都是为了提高身体素质
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A、B、C、D、E五支篮球队相互进行循环赛,现已知A队已赛过4场,B队已赛过3场,C队已赛过2场,D队已赛过1场,则此时E队已赛过()场。
A. 2
B. 3
C. 1
D. 4
“需求”是经济学中的重要概念,下列属于“需求”的是()。
A. 小郑月收入2000元.准备2年内购置150万的房产
B. 小周想买一盒巧克力,备好了钱但还没到超市去买
C. 小黄月收入1.3万元。但最近没有购买计划
D. 小王想购买一款智能手机,但手头拮据
根据韦纳的归因理论,员工在工作中取得成功或遭受挫折时,管理者应让员工()。
A. 认识到这是自己能力大小的问题
B. 认识到这是自己努力程度的问题
C. 认识到这是自己运气好坏的问题
D. 认识到这是工作难度高低的问题
调查显示。普陀区餐饮行业2008年度从业人员15273人,从业人员平均年龄25岁,其中农民工10208人.占从业人员总数的66.8%。在被调查的69家企业中,一线职工和一般管理人员的工资收入,均低于2008年全国职工平均收入,更低于2008年上海市职工平均收入。被调查的餐饮企业,普遍缺少科学、合理、规范的劳动工资分配制度。职工的劳动所得,老板一个人说了算,缺少透明度。企业经济效益和职工实际收入不挂钩、上下浮动不相符、晋级增资渠道不畅通的矛盾相对突出,管理人才频频跳槽,一线员工在一个企业工作2年以上的很少。 这段话主要表明了()。
A. 应该让企业的劳动者享有企业经济效益增长的成果
B. 管理人员工资增长的幅度应该大于一线农民工工资增长的幅度
C. 合理的工资水平是影响员工稳定的重要因素
D. 建立工资集体协商制度是解决劳动者收入低的重要途径