“好人不好，强人不强，弱者不弱”这种绩效考评误差是（）
A. 苛严误差
B. 居中趋势
C. 宽厚误差
D. 个人偏见
确定型决策方法不包括（）
A：微分法
B：量本利分析法
C：收益矩阵法
D：线性规划法
从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查的是（）
A. 薪酬满意度调查
B. 商业性薪酬调查
C. 专业性薪酬调查
D. 访谈调查
在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系
A. 用工单位与被派遣劳动者
B. 用工单位与劳务派遣单位
C. 劳务派遣机构与被派遣劳动者
D. 雇主与雇员
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