小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时______。
A. 团队建设将从振荡阶段重新开始
B. 团队将继续处于发挥阶段
C. 团队建设将从振荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段
D. 团队建设将从形成阶段重新开始
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项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程,下列关于项目人力资源管理说法中错误的是______。
A. 项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设和管理项目团队4个过程
B. 责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C. 好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D. 组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
关于下表的描述中,错误的是______。 某项目管理过程使用的表格 人员 小张 小王 小李 小赵 小钱 定义 R I I A I 测试 A C I I C 开发 R C I I C 注:R:对任务负责任;A:负责执行任务;I:拥有既定特权,应及时得到通知;C:提供信息辅助执行任务
A. 该表是一个责任分配矩阵
B. 该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系
C. 该表不应包含虚拟团队成员
D. 该表可用于人力资源计划编制
异地发布药品广告的
A. 无需经过药品广告审查机关审查
B. 由发布地省级药品监督管理部门审查
C. 由发布地省级药品监督管理部门备案
D. 由发布地工商行政管理部门审查
E. 由国家药品监督管理部门审查 根据《药品广告审查办法》
下列关于项目的人力资源管理中,说法正确的是______。
A. 项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致
B. 项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务
C. 为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化
D. 人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去