题目内容

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当

A. 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
B. 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束
C. 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
D. 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束

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案例： 2010年6月，邹某到一家公司做保洁。公司人力资源部的负责人告诉邹某，该工作属于非全日制用工，每天工作七小时，主要工作是保持工作环境整洁及主管安排的其他工作，公司不为其缴纳社会保险，工资按月发放。同时，该人力资源部要求邹某签订了一份劳务合同，并向邹某解释说，非全日制用工人员与公司是劳务关系，所以签劳务合同。2010年8月，邹某在骑自行车上班途中，被一辆逆向行驶的轿车撞倒造成骨折，花去医药费8000多元。请回答：邹某能否认定为工伤？为什么？

(1)在工资项目设置中，新增一个项目，名称为“独生子女费”，小数位数“2”位。 (2)收到用于设备维修、购买轴承等各种配件共4300元的填制记账凭证一张，凭证录入时间为2010年05月12日。借：管理费用——大修理 4300 贷：银行存款——建行宝石支行 4300

简要说明劳动者的基本劳动义务。