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迦叶佛属于()。
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一年365天，按气候变化，()为“一气”。
“大明孝陵神功圣德碑”是()建立的。
某医院病房楼改造工程包括装饰工程、钢结构工程和顶层停机坪工程，采取公开招标方式，招标文件规定允许联合体投标，并要求联合体各项投标资质符合一级专业承包资质。有甲、乙、丙三家施工单位欲组成联合体投标，其中甲公司具有装饰工程一级资质和钢结构工程二级资质，乙公司具有钢结构工程一级资质和装饰工程三级资质，丙公司具有机场场道工程专业承包一级资质。
问题：
按照有关联合体协议的规定和通常的做法，编写联合体协议的主要内容。
【文件九】
类 别：电话录音
来件人：关少白 物流部经理
收件人：陈天桥 人力资源部总监
日 期：5月13日
陈总：
员工B现任咱们集团公司市场一部经理，2006年入职员工B在公司约八年的工作时间，共升职5次，加薪7次（每次加薪幅度均在1000元以上），降职2次，降薪3次（每次降薪幅度均在300元以内），从初级销售代表到市场一部经理，现在管理公司约13%的市场业务。
他的加薪并不是因为能力有多大的提升，而在于董事长认为市场部对公司的发展太重要，不能轻易换人，对他的每次加薪都因他以一定的要挟手段来进行的，不然就让你的市场造成临时的混乱，董事长不想在业务上有任何的损失，于是就步步退让并加薪。尝到甜头的他就一次次地扩大自己的领域，步步为营做到了今天，其他的几位营销部门经理也用了雷同的手段而不断获得升职加薪的机会。
现在老板虽然已意识到某些问题，但依然是因为怕市场份额的失去，而更加不敢对他们“有所作为”，只能痛苦的继续退让着。还得更加重用他们、保护他们。若公司再这样下去，我们物流部的很多员工都准备辞职，公司加薪不公平，也没有前景。您什么时间有空？我想面谈自己的想法，也把我们五个人的辞职报告送给您。谢谢！
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