题目内容

“心理契约”理论认为，在组织与其成员之间存在一种非正式且十分重要的契约，即在组织成员之间及组织与成员之间存在的（）和“对义务的承诺与互惠”。

A. 期望
B. 希望
C. 友情
D. 心理暗示

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有尺切迹的骨是

A. 肱骨
B. 桡骨
C. 尺骨
D. 肩胛骨
E. 腕骨

内有含气空腔的骨是

A. 股骨
B. 椎骨
C. 上颌骨
D. 肩胛骨
E. 胸骨

人们采取某种行为倾向的强度，决定于该行为之后已知结果能随之而来的期望强度以及这种结果对于个体的吸引力，是（）的主要观点。

A. 差距理论
B. 双因素理论
C. 需求理论
D. 期望理论

确定胜任特征价值和设计胜任特征薪酬的基础工作是（）。

A. 薪酬调研
B. 工作分析
C. 薪酬体系设计
D. 确定薪酬结构