题目内容

饭店人力资源管理的中心是员工的培训和绩效考评。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

渗透定价法是指产品以高价进入市场，以便迅速收回投资，当有竞争者进入时，则釆用降价的方法限制竞争者的进入。()

全面质量管理是全员参与的质量管理。。()

传统的人事管理把人作为管理最关键的因素,当作一种具有能动性、可开发的资源。()

电力载波高频通道有相一相制通道和（）两种构成方式。