下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上的体现( )
A. 偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务
B. 规定用人单位解除合同的限制条件
C. 规定劳动标准制度
D. 规定用人单位的用工自主权
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下列关于劳动法地位的认识，通常认为的是( )
A. 劳动法是一个独立的法律部门
B. 劳动法是民商法的组成部分
C. 劳动法是经济法的组成部分
D. 劳动法不是独立的法律部门
劳动法与社会保障法相交叉的部分主要是( )
A. 社会救济
B. 社会福利
C. 住房福利
D. 社会保险
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
A. 作者与出版社之间的关系
B. 某私营企业与职工因培训而发生的关系
C. 某公司与其职工因支付工资问题而发生的关系
D. 劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系
下列关于劳动法的表述，正确的是( )
A. 劳动法体现国家对劳动关系的干预，是典型的公法
B. 劳动法是劳动关系协调法与劳动基准法的结合
C. 劳动法既是程序法，又是实体法
D. 劳动法保护用人单位和劳动者的合法权益
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