在目标管理法中，制定目标时，应注意目标的（），目标数量不宜过多。
A. 长期性和短期性
B. 可量化和可测量
C. 实用性和适宜性
D. 具体性和客观性
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订购500吨水泥的供货合同中约定的合同价格为300元／吨。在履约期内，供货方交付200吨水泥后市场价格上涨为320元／吨。供货方提出变更单价的要求，采购方不同意。此时供货方（)。
A. 可单方宣布解除合同
B. 必须仍按原单价交付剩余水泥
C. 有权拒绝原单位继续供应水泥
D. 可以单方修改合同中的价格条款强制采购执行
下列属于行为锚定等级评价法优点的是（）。
A. 为考评者提供了客观的事实依据
B. 克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点。
C. 打分容易，核算简单，便于反馈
D. 对员工绩效的考量更加精确
目标管理法中，考评期内的目标设定是由组织的（）开始的。
A. 高层领导
B. 中层管理者
C. 一般员工
D. 外部人员
在各单项影响评价的技术导则中，预测值未包括环境质量现状值的，评价时应注意（）环境质量现状值。
A. 削减
B. 控制
C. 叠加
D. 调整
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