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下列关于无固定期限劳动合同的说法中,错误的有()

A. 对无固定期限的劳动合同,劳动者能够随时解除劳动合同
B. 若出现法律、法规规定或双方约定的能够解除劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也能够解除
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

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下列法律关系中适用劳动法调整的是( )

A. 公司董事与公司的关系.
B. 在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店的关系.
C. 丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
D. 某律师事务所与其聘请的助理之间的关系

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关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?()

A. 赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B. 王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C. 李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业与自己订立无固定期限劳动合同
D. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期.公司提出续订时,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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关于社会保险制度,下列哪些说法是正确的?()。

A. 国家建立社会保险制度
B. 国家设立社会保险基金,按照保险类型确定资金来源,实行社会统筹
C. 用人单位和职工都有缴纳社会保险费的义务
D. 劳动者死亡后,其社会保险待遇由遗属继承

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职工基本养老保险覆盖的范围包括哪些?()。

A. 企业职工
B. 无雇工的个体工商户
C. 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员
D. 中小学学生

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