题目内容

要想有效地进行绩效管理,必须首先要有清晰的()。

A. 职位描述信息
B. 绩效指标设定
C. 绩效计划
D. 绩效反馈

查看答案
更多问题

停车注意事项不包括()。

A. 按劳保着装
B. 拆除盲板
C. 将残存的油排入下水井
D. 将碱水排入中和池

在房地产贷款专项统计中,下列说法正确的是()

A. 房地产贷款投向统计表中,个人购买新建住房项下“其中:抵押贷款”指已办理抵押登记的贷款,不包括办理抵押预登记的贷款
B. 房地产贷款投向统计表中,地产开发贷款指金融机构发放的专门用于地产开发且在地产开发完成后计划收回的贷款
C. 以房地产为抵押品的贷款指金融机构发放的以房地产作为抵押品的贷款,包括用于开发、建设和购买房屋的贷款,也包括用于开发、建设和购买房屋以外用途的贷款
D. 经营性物业抵押贷款即使按实际投向并未用于支持房地产开发或购房,也应该统计在房地产开发或购房贷款中
E. 在个人住房贷款资产质量统计中,对逾期3个月以下(含3个月)人个人住房贷款仅统计逾期部分,逾期3个月以上统计全部剩余贷款
F. 在个人住房贷款剩余期限统计中,只对正常贷款(即五级分类中的正常类贷款与关注类贷款)进行分类

绩效管理中绩效考核指标设定的根本出发点在于()。

A. 行为指标
B. 结果指标
C. 个体特征指标
D. 战略指标

与原型图设计关系较为密切的职位是()。

A. 设计师
B. 产品经理
C. 用户
D. 技术维护

答案查题题库