题目内容

培训与人力资源开发体系设计的四大环节是指（）。

A. 培训需求分析
B. 培训计划制定（主要是培训课程与教材设计）
C. 培训活动组织实施
D. 培训效果评估

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A. 正线列车、工程车、车辆溜逸
B. 列车撞击侵限物
C. 正线列车冒进信号
D. 列车夹人动车造成客伤或不良社会影响
E. 运营时间内站台门非正常打开造成人员（物品）掉落轨行区

A. 经济上通过“参与制”
B. 政治上通过“个人联合”
C. 生产上通过“企业联合”
D. 经营上通过“协议制”

A. 国家垄断资本主义是生产力与资本主义生产关系矛盾运动的客观结果
B. 国家垄断资本主义的发展对促进生产力的发展具有一定的积极作用
C. 国家垄断资本主义的发展可以从根本上消除资本主义社会所固有的各种矛盾
D. 国家垄断资本主义的发展能缓和资本主义社会的矛盾

A. 等值盐密
B. 灰密
C. 等值盐密/灰密
D. 现场等值盐度