有学者通过实证研究发现:雇主在招聘员工时最看中的三项核心能力是( )。
A. 专业能力
B. 团队协作能力
C. 文艺能力
D. 创新能力
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提升自己的STAR法则指( )。
A. Situation
B. Target
C. Action
D. Results
著名教育学家蒋南翔教授将大学生的能力素质结构分为( )。
A. 心理承受能力
B. 基本业务能力
C. 可转移能力
D. 自我管理能力
获取工作信息的策略包括( )。
A. 随机搜索
B. 老师指点
C. 家长建议
D. 学长路径
大学新生通过校园招聘会获取信息可以达到以下目的( )。
A. 澄清职位信息与要求
B. 体验组织文化
C. 抓住机会问问题
D. 结交专业人士